【本网讯】 由中国工业合作协会、清华大学现代管理研究中心、文化部中国管理文化学会、中国文化研究会企业文化专业委员会等单位联合举办的第五届中国企业文化创新论坛开幕式于2008年5月16日上午在钓鱼台大酒店二楼会议厅举行。原国家人大研究室主任程湘清、原国务院法制办主任高振林、国务院发展研究中心副主任李剑阁、原国家轻工部部长杨波、原国家文化部副部长吕志先、原国家人事部副部长蒋冠庄、原国务院法制办主任高振林、原国家技术监督局副局长李保国、原中国科协党组书记，中国科协副主席高潮、国务院研究室公交司唐元司长、中国工业合作协会理事长高宗银、秘书长郑柏梁、清华大学现代管理研究中心副主任、著名管理学家张德出席论坛。中国一航集团、新希望集团、联想集团、青岛港集团、西门子集团等150名大中型企业代表参加了本次论坛。在论坛开幕式上，国务院研究室公交司唐元司长发表讲话，他向大会提议：全体与会代表向“5·12”地震中遇难的同胞默哀。大家在庄严肃穆的氛围中，探讨企业社会责任和诚信这些话题显得更加沉重。
本次论坛主题是“弘扬诚信文化，承担社会责任”。大家围绕如何为了贯彻落实党中央关于诚信建设的指示精神，大力推动中国企业信用体系建设，在全社会倡导诚信文化建设，为我国社会主义市场经济发展营造一个良好的商业环境和社会环境。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：要以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德建设，引导人们自觉履行法定义务，社会责任。许多大型企业诸如中联重科、中铁集团、沈阳水务集团等在得知汶川地震的消息后，第一时间奔赴抗震一线，抢救受灾群众，运送救灾物资，体现了企业社会责任和企业存在的社会价值。值得其他企业学习。
清华大学张德教授对我国企业诚信文化建设应该关注的几个重要理念问题进行了深入剖析，指出诚信文化建设关键在领导，尤其是企业一把手更为重要。
下午的论坛在广运饭店九楼会议厅举行，加拿大专家柯霖先生给大家分享了他对国外诚信文化研究的成果。他认为中国企业和社会的诚信危机既有历史文化原因，也有法律制度和体制的原因。他还利用国际上知名企业诚信文化的正面和反面案例证明了诚信文化的重要性。中国文化研究会企业文化专家王超逸和万通集团企业文化主管领导也发表了演讲。
