【工合新闻】2006年4月8日上午，第二届中国学习型组织论坛”开幕式在人民大会堂隆重举行。本次论坛由中国企业文化促进会、中国社会科学院工业经济研究所、清华大学现代管理研究中心等联合举办，由北京中智英才企业管理有限公司承办。来自全国各地的企业文化和城市社区学习型组织先进单位代表近160余人参加了大会。
学习型组织是适应各种社会组织创新、发展的需求产生的。它作为一种成功的组织模式，已在国际学术界、管理界、企业界得到了广泛认可。学习型组织的理念、发展模式之所以风靡世界，成为各种社会组织尤其企业的组织发展模式，其根本原因是它符合信息时代、知识经济时代企业及社会组织的发展方向，建立共同愿景、系统思考、团队学习、改善心智模式、以人为本、激励创新等学习型组织的先进理念与管理方法，正在被越来越多的企业运用到经营管理实践中，有利于提高企业及其它社会组织的工作效率和核心竞争能力。
大会由中国工业合作协会副秘书长李笑天主持。国内著名学习型组织专家张德、张声雄、吕鸿雷、孙兵等在大会上发表了演讲。大会主题提出“学习力成就未来”把学习的重要性提到了前所未有的高度。这说明本次大会不仅是学习型组织在中国创建10多年来的一次总结会，同时也是在全国掀起了又一次学习高潮的动员大会。与会代表深感肩负着创建学习型组织的重任，力争通过学习提高竞争能力，在经营管理工作中实现创新，为早日把我国建设成学习型社会而努力奋斗。
莱钢集团董事长王玉科发表了“学习型组织的创新与突破”的专题演讲。大会总结了我国近年来创建学习型组织的经验，授予中冶集团、蒙牛集团、青岛钢铁集团、中国电信南京分公司、胜利油田黄河钻井总公司、成都印钞公司、上海能源股份有限公司、经阁铝业科技股份有限公司、宁煤集团、中国国电集团公司小龙潭发电厂、青岛海信实业股份有限公司、锦西天然气化工有限责任公司等“全国创建学习型组织先进单位”称号。
